Découvrez grâce à notre expert Dominique Jeune, responsable souscription risques techniques, les précautions d'usages liées aux cyber-risques. Bonne écoute ! 

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Les accidents routiers professionnels sont la première cause de mortalité au travail. Pour améliorer la sécurité routière et diminuer les facteurs de risques, avez-vous songé à l’éco-conduite ? Cette pratique est par ailleurs un excellent moyen de réaliser d’importantes économies et de contribuer à la lutte contre le réchauffement climatique. Pour former le plus grand nombre, Covéa Solutions Prévention a mis en place de nombreux outils et un programme de prévention du risque routier (PPRR). Et si vous deveniez un parfait éco-conducteur…

Le transfert en juin 2022 de l’offre responsabilité civile (RC), monde médico-social (MMS) de MMA Entreprise vers un nouvel outil de souscription CPQ est l’opportunité de remodeler et mettre à niveau ses offres. Cela passera notamment par une harmonisation et une meilleure cohérence dans la gamme de produits, tout en préservant les spécificités d’un marché très ciblé.

Inflation, crise climatique, risque de récession… la rentrée est tendue. Dans un contexte aussi difficile, MMA Entreprise va devoir faire preuve, plus que jamais, d'agilité pour consolider ses positions sur ses marchés clés. Le cap stratégique, lui, reste inchangé : MMA Entreprise souhaite assoir durablement son développement rentable sur les marchés professionnels et entreprises.

Canicules, sécheresses, incendies, inondations… l’intensité des évènements naturels, en France comme à l’étranger, illustre les graves conséquences humaines et économiques du dérèglement climatique. À ce contexte tendu s’ajoute un cadre réglementaire de plus en plus pressant (Accord de Paris, loi Pacte, Green Deal européen…). La pression sur les entreprises ne cesse de s’intensifier, et le monde de l’assurance n’y échappe pas.

Le dernier baromètre de la Fondation MMA sur l’état général de santé des chefs d’entreprise, révèle une inquiétude des entrepreneurs pour leur entreprise face aux bouleversements que connaît notre époque. Des leviers comme la rationalisation des coûts et la prise en compte de la RSE apparaissent comme une solution à ces inquiétudes. Un seul mot d’ordre : priorité donnée à la vie professionnelle.

Cette convention collective vise à simplifier, harmoniser et moderniser le dispositif conventionnel de la branche applicable aux 42000 entreprises et 1,6 millions de salariés concernés de la métallurgie. 

Elle permet la mise en place d’un régime de protection sociale unique, prévoyant un niveau minimal de couverture obligatoire pour l’ensemble des salariés des entreprises de la branche.

Découvrez les principales dispositions de ce nouvel accord.