Pour la deuxième année consécutive, MMA est partenaire du Digital Courtage Tour organisé par EDICourtage. Cet événement rassemble courtiers, assureurs et éditeurs de solutions digitales dédiées au courtage.

MMA Entreprise est partenaire du 🚌 Tour des Régions 2024 organisé par le syndicat des courtiers d’assurances Planète CSCA, sur 8 dates de mars à juillet.

MMA, déjà très présente aux côtés des Pros et Entreprises, a su se positionner rapidement sur le marché des complémentaires santé suite à la signature de l’accord interprofessionnel, ANI de 2013, mais également sur celui de la prévoyance collective.

Depuis, MMA qui propose une offre sur-mesure pour les entreprises à partir de 100 salariés, tant en santé qu’en prévoyance, poursuit sa stratégie de développement rentable.

Nathalie TATE, Responsable Animation Réseaux & Développement Courtage Collective, retrace pour vous les grandes lignes du développement de MMA sur ce marché de la protection sociale collective et vous présente l’offre sur-mesure proposée aux entreprises.

Avec un panel de plus de 1200 activités incluant des niveaux de garanties qui répondent à de larges besoins en RC Professionnelle et DAB, l’offre PRO-PME est la solution qui s’adapte à tous les professionnels. Grâce à son Extranet Courtage, MMA permet aux courtiers de souscrire cette offre en toute autonomie.  

MMA a lancé une vaste réflexion autour de l’impact de la transition climatique et énergétique sur les risques d’entreprise. Co-coordinateur des groupes de travail sur le sujet, Stéphane Jean, Directeur Marchés Entreprises chez MMA Assurances nous livre les premières pistes pour passer à l’action.

Dans le cadre de la nouvelle organisation mise en place début 2024, Bérengère de Malartic, Responsable de l’Animation Courtage et Relations Grands Courtiers chez MMA nous partage son point de vue sur le rôle de l’inspection au cœur de la relation avec les courtiers.

Les employeurs ont l’obligation de faire le nécessaire pour que la santé de leurs salariés ne soit pas altérée par leur activité professionnelle.

Ils doivent, selon l’article L. 4121-1 et suivants du Code du travail, prendre toutes les mesures nécessaires afin d’assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de leurs collaborateurs.