Dans la continuité des campagnes de souscription précédentes, MMA souhaite maintenir et renforcer avec vous sa politique de développement rentable sur les risques frais de santé et prévoyance.

1. Le maintien du cap vers un développement choisi et rentable :

• Cibler les entreprises ayant un effectif compris entre 100 et 1000 salariés,
• Poursuivre le développement rentable de notre portefeuille,
• Accentuer la production sur le risque prévoyance,
• Diversifier les secteurs d’activité du portefeuille.

2. Rappel des principales règles de souscription :

• MMA intervient en sur-mesure sur les risques santé et prévoyance, pour assurer des entreprises de 50 salariés et plus, implantées en France métropolitaine, Corse comprise, et dans les départements et régions d’outre-mer (DROM). Les collectivités d’outre-mer (COM) et Monaco sont exclus du périmètre d’activité.
• MMA répond aux appels d’offre pour les salariés de droit privé. 
• Le transfert de portefeuille est possible, il porte sur la reprise de contrats sur-mesure pour les risques frais de santé et/ou prévoyance des salariés.

Pour la reprise, nous pouvons conserver les limites de l’ancien assureur seulement si l’ensemble des conditions ci-après sont respectées :

- Sur tarification sur compte de résultats.

- Si le compte repris est bénéficiaire ou proche de l’équilibre.

- Si la limitation de l’assureur actuel n’expose pas MMA à un risque trop important.