Santé mentale : un défi pour les entreprises
Santé mentale : un défi pour les entreprises
MMA accompagne vos clients sur la question de la santé mentale

La crise sanitaire semble avoir rebattu les cartes. Face à l’augmentation, voire l’explosion, du nombre de collaborateurs en situation de détresse psychologique, de burn-out et de dépression, les entreprises sont sommées de se mobiliser. 

Selon un sondage réalisé par Opinionway, la détresse psychologique au travail toucherait 45 % des salariés en France (1) et 3 salariés du privé sur 4 considèrent même que leur employeur est le garant de leur santé mentale.

Pourquoi les entreprises doivent-elles préserver la santé mentale de leurs collaborateurs ?

Sollicités de toutes parts, dirigeants, responsables des Ressources Humaines et managers ont-ils réellement un rôle à jouer en matière de santé mentale ? Pourquoi doivent-ils prendre à bras le corps une question a priori si intime ? Et quelles mesures mettre en œuvre pour préserver le bien-être psychique des collaborateurs ?

Au-delà des considérations éthiques, différentes raisons doivent pousser les employeurs à s’engager en faveur de la protection de la santé mentale de leurs salariés.

Une obligation légale

Les articles L4121-1 et suivants du Code du travail commandent en effet aux entreprises de déployer « des actions de prévention des risques professionnels » et des mesures « d’information et de formation » mais aussi de mettre en place « une organisation et des moyens adaptés ». En un mot, il revient à l’organisation de protéger effectivement la santé mentale de ses collaborateurs. 

Un facteur de performance

Baisse de la concentration et de la productivité, désengagement, retards, absentéisme, turn-over, dégradation des relations interpersonnelles et du climat social : les conséquences des affections psychiques sont aussi nombreuses que délétères pour l’entreprise. 

A contrario, prendre soin de la santé mentale de ses collaborateurs a des effets positifs sur la qualité de vie au travail, sur la productivité, ainsi que sur l’engagement et la fidélité des collaborateurs. Un levier pour améliorer la performance de vos clients !

Les sociétés qui prennent soin de la santé mentale de leurs collaborateurs seraient plus performantes que leurs concurrentes. Mieux encore, la protection de la santé mentale des salariés pourrait contribuer à améliorer la marque employeur et la réputation de l’entreprise
 

Les solutions MMA Entreprise pour accompagner vos clients

Conscient des problématiques de vos clients entreprises, MMA propose des solutions au travers d’un panel de services inclus dans ses contrats.

  • « Bien dans ma tête » est une nouvelle offre multicanale complète dédiée à la santé mentale. Proposée par notre partenaire Santéclair, elle est composée de 6 services qui couvrent toutes les problématiques de santé mentale, quel que soit le degré de sévérité, de la gestion d’un petit mal-être qui peut être passager à des troubles plus sévères :
    1. Évaluer mon état psychologique ou celui d’un proche et être orienté grâce au service en ligne d’Analyse de symptômes et d’orientation,
    2. Coaching équilibre et bien-être,
    3. Consultation vidéo avec un psychologue,
    4. Trouver un praticien grâce à l’annuaire enrichi des professionnels de la santé mentale,
    5. Découvrir les meilleurs services hospitaliers psychiatriques,
    6. Trouver un service d’urgence psychiatrique

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  • MMA soutien : service d’accompagnement proposé à tous vos clients assurés santé et prévoyance via notre partenaire Domplus, leur donnant accès à des informations, conseils sur le  site www.mma-soutien.fr et à une équipe de conseillers spécialisés pour un accompagnement personnalisé en cas de divorce, de situation de surendettement, de burnout, d’addiction, etc.
  • Addict’Town, le 1er escape game digital de prévention des addictions ! Face à l’augmentation croissante des pratiques addictives,  MMA s’est engagé dans un projet d’envergure et innovant au bénéfice de vos clients assurés. 
  • Gérer ses émotions avec l’e-learning TIPI.  Méthode nouvelle, rapide qui permet de se débarrasser durablement des peurs, phobies ou émotions stressantes.

(1) Soucre : sondage réalisé par Opinionway en ligne du 28 septembre au 07 octobre 2021, sur un échantillon représentatif de 2.016 salariés, pour le cabinet Empreinte Humaine. 

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d'expert