Politique de souscription 2023

Politique de souscription 2023

Politique de souscription 2023

La politique de souscription des offres Santé et Prévoyance sur-mesure reprend l’ensemble des règles nécessaires au développement rentable de l’activité. Nos objectifs de développement du portefeuille d’assurances collectives sont réaffirmés pour 2023.

Nous maintenons avec vous le cap vers un développement choisi et rentable :

  • cibler les entreprises ayant un effectif compris entre 100 et 500 salariés ;
  • poursuivre le développement rentable de notre portefeuille ;
  • accentuer la production sur le risque prévoyance ;
  • diversifier les secteurs d’activité du portefeuille.

Les principales règles de souscription :

 

  • MMA intervient en sur-mesure sur les risques Santé et Prévoyance, pour assurer des entreprises de 50  salariés et plus, implantées en France métropolitaine, Corse comprise, et dans les départements et régions d’outre-mer (DROM). Les collectivités d’outre-mer (COM) et Monaco sont exclus du périmètre d’activité.
  • MMA répond exclusivement aux AO pour les salariés de droit privé
  • Le transfert de portefeuille est possible, il porte sur la reprise de gammes standards ou/et de contrats sur mesure pour les risques frais et santé et/ou prévoyance des salariés.

Zoom sur l’assurance collective Santé sur-mesure :

  • Les sur-complémentaires, facultatives ou obligatoires, sont exprimées en complément d’un régime « Base + option(s) ».
  • La « Solution Collective » pour le maintien des garanties des anciens salariés retraités,
  • Prolongation des offres tarifaires possible sans aménagement de tarif jusqu’au 1/6/N+1,
  • Une délégation de gestion selon les protocoles en vigueur.

Zoom sur l’assurance collective Prévoyance sur-mesure :

  • Un état des risques en cours à la date d’effet de l’adhésion ou du contrat et indiquer, lors de cet envoi, s’il s’agit d’une mise en place d’un régime ou d’une reprise à la concurrence. Une démographie tête par tête pour l’étendue des garanties à la tranche C des salaires est souhaitée ; 
  • Des régimes à option au régime à adhésion obligatoire peuvent être proposés ; 
  • Une délégation totale de gestion possible selon les protocoles en vigueur.

 

MMA, acteur de référence en collectives, vous apporte son expertise en la matière pour trouver des solutions adaptées aux besoins de chacun de vos clients et vous propose une large offre de services et de prévention pour une protection optimale.

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